找到適合自己的工作

怎麼知道什麼工作適合我?三大關鍵、四個提問,幫你找出方向|Z世代教練觀點

「什麼工作適合我?」這個問題,你可能在大學畢業之際問過自己,也可能是對目前的職涯有所疑惑,在思考下一步轉職前,向自己丟出的提問。

找到適合的工作除了可以滿足生活需求,同時也可能是為了追求內心的滿足與價值感

這就像拼出一幅屬於自己的職涯拼圖——你需要先了解每一片拼圖的樣貌,才能慢慢拼湊出屬於你的職涯藍圖。

作為一位生涯教練,我常常會遇到 Coachee(學員、客戶)在思考職涯規劃時,和我分享:「我好像對什麼都沒有特別的興趣」、「我怕自己選錯路」。

我想告訴你,會有這些疑惑是很正常的。

職涯的探索過程本來就充滿未知,尤其是在現在的 AI 時代,隨時有變化都不意外。

但我相信,每個疑惑的答案都在你自己身上,只是我們需要用對的方法把它挖掘出來。


工作適合與否,從自我探索開始

當我們談到「適合的工作」,其實是在問一個更深的問題:「什麼樣的生活是我想要的?」

找到答案的第一步,就是回到自我探索

幾個關鍵方向可以幫助我們更了解自己:

  1. 興趣:你喜歡什麼? 一份適合的工作,會讓我們有動力想去嘗試或挑戰,而不是僅僅在「等待下班」。
    可以試著回想看看,有哪些事情會讓你想主動投入時間去參與
    • 例如,有位 Coachee(學員、客戶)發現自己在「教外國人中文」、「做志工」特別有興趣和成就感。雖然平常從事行銷工作,但空閒時間去報名華語文教學課程、考取證照,一步步朝向喜歡的事情前進。
    *探索興趣並非要我們馬上轉換跑道,而是蒐集線索,協助我們判斷適合的職涯路徑。
  2. 價值觀:什麼對你來說最重要?
    工作不僅僅是技能的體現,也是我們價值觀的延伸。如果一份工作無法與你的核心價值一致,無論外在獎勵(像是薪資福利)多高,可能都很難讓我們長久維持動力。
    問問自己:「我希望我的工作能帶來什麼影響?」是幫助他人、創造新事物,還是追求穩定?這些答案會幫助你篩選適合的職涯方向。
  3. 技能與能力:你擅長什麼?
    列出你過去完成的事情,思考一下其中的共通點
    別人經常請你幫忙的領域,通常也是你的潛在優勢。可以想想:身旁的人最常請你幫忙什麼呢?
    • 以我自己為例:大學畢業時,發現身邊親朋好友常常會來問我「申請國外學校」、「找工作」、「感情關係」等等議題,我才發覺自己有「解決他人問題」的能力,而自己幫助他人時,也很有成就感,很喜歡助人的感覺。 後來有意識的朝生涯教練發展,上課培訓、累積經驗,才走到現在成為 #Z世代教練 的職涯。

生涯教練的四個提問

在生涯探索的過程中,這四個提問可以幫助我們深入挖掘自己對工作的期望與內在動機。

  1. 如果現在有一份工作讓你感到特別滿足或充實,那可能會是什麼樣子?
    • 它需要什麼樣的能力或特質?
    • 它可能與什麼樣的價值觀或興趣相連?
  2. 回顧過去的經驗,有哪些活動或任務讓你覺得時間過得特別快,甚至有「投入到忘我」的感覺?
    • 這些活動和工作性質是否有什麼共同點?
  3. 你對未來的想像是什麼?你希望工作帶給你的,是成就感、安全感、創新機會,還是某種平衡的生活方式?
    • 這個想像與你目前的生活有哪些地方是相符的,哪些還需要探索?
  4. 有哪些技能或特質是你現在已經具備的,或者覺得自己應該去培養的,來實現你的理想工作?
    • 你目前的優勢是什麼?
    • 有哪些技能是你希望進一步提升的?

試著對這些問題給出具體的回答,你會發現,「適合你的職涯」的樣貌可能又更清晰了。


如何進一步行動?

打開探索的大門後,也需要實際的行動,幫助我們離理想職涯更近一點。

但你可能會想:我不知道要從哪裡開始⋯ 想是想,做又是另一回事了。

這裡和你分享一些小撇步和思維,可以讓困難的第一步,變得更平易近人:

  1. 從小步驟開始,打造職涯「微型實驗」
    找到適合的工作,不一定只能大動作換工作、投履歷,也可以是一些小行動,例如:
    • 參加行業講座或線上課程,增加對某個領域的了解嘗試實習、志工或接案,體驗不同領域的工作環境和內容
    小行動可以讓我們轉換的成本降低,若嘗試後不喜歡,也還有原本的選項,留點退路給自己。
  2. 與人交流、Coffee Chat
    • 找到正在從事你感興趣領域的專業人士,了解他們的工作內容與挑戰,LinkedIn 是個好地方!安排實體面談或參與社群活動,建立實質連結。
    見面三分情,找到和你有共通點的夥伴,說不定會有意外的收穫!
  3. 保持開放與好奇
    • 不要害怕試錯,每段經歷都是重要的探索過程

    • 定期反思檢視工作是否與你的價值觀與目標一致
    「好奇心」開到最大就對了!想像你認識一個新朋友,把你對他的好奇程度,放在自己身上。
    單純好奇「接下來呢?」不設限自己的職涯,或許能拓展出新的職涯道路。

探索路上,尋找協助

生涯教練(Life Coach)能帶來什麼?

如果你在探索自己理想職涯的路上,還是覺得有點迷失方向,或是不太確定要怎麼開始,又到底要怎麼為自己的職涯鋪路⋯

一位和你契合的生涯教練,可以帶著你一起發掘優勢,找到潛能,制定適合你的職涯藍圖。

生涯教練的角色不是給出標準答案,而是幫助你釐清思路,發現自己真正想要的方向。

透過提問和引導,教練可以:

  • 拆解你的迷茫,幫助你專注在核心問題上。
  • 挖掘你的優勢與價值觀,找到更清晰的職涯定位。
  • 提供支持,讓你在探索過程中感到被理解與鼓勵。

找到屬於你的答案

適合的工作,不僅僅是滿足經濟需求,更是與自己的價值觀和興趣相符,並能持續帶來成就感的選擇。這不是一蹴而就的過程,而是一場關於探索與成長的旅程。

如果你現在還不知道答案,不妨從教練的提問開始,逐步釐清自己內心的拼圖。

Z世代教練 Emily

Z 世代教練 Emily

累積 100+小時 生涯教練對話

台灣教練培訓組織 AndAction 初階、進階教練認證

海外留學、求職經驗(日本、美國)

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